Langt de fleste organisationers største problem er forstoppelse: Alt for meget ryger indenbords, alt for lidt ryger ud. Der er behov for en ny smørelse, der kan få kredsløbet i gang igen. Læs med og få en umoderne guide til at skabe forandringer imod alle odds.
Artiklen er skrevet af Morten Münster
Vi begynder med en uperfekt metafor: Forestil dig,
Denne artikel kræver login.
…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.
