Langt de fleste organisationers største problem er forstoppelse: Alt for meget ryger indenbords, alt for lidt ryger ud. Der er behov for en ny smørelse, der kan få kredsløbet i gang igen. Læs med og få en umoderne guide til at skabe forandringer imod alle odds.
Artiklen er skrevet af Morten Münster
Vi begynder med en uperfekt metafor: Forestil dig,
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
De første 30 dage er gratis og uden binding
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind
