HR – udvikling eller afvikling
HR må videre. På en udviklingsrejse, der blandt andet kræver et opgør med funktionens navn, tilgang og tankegang. HR, som vi kender det,…
Varmluftsstrategi for begyndere
Hvorfor blander topchefer sig alt for meget? Og hvorfor og hvordan skal medarbejdere blive bedre til at sige fra?
Fatale forandringer – forstå forandringsledelse i en uforudsigelig verden
Vi er nødt til at blive bedre til at håndtere forandringer. Meget af det, vi gør i dag, peger i den gale retning: Det gør forandringer til…
I et perfekt system er der altid tre medarbejdere, der sidder og drikker kaffe
Langt de fleste organisationers største problem er forstoppelse: Alt for meget ryger indenbords, alt for lidt ryger ud. Der er behov for en…
Sådan påvirkes virksomhedskulturen i lyset af Covid-19
Bliv klogere på, hvordan tre forskellige områder inden for virksomhedskultur bliver påvirket af coronapandemien.
Hvordan skal virksomheder navigere i en stadig mere kompleks verden?
En ny undersøgelse blandt nordiske forbrugere viser, hvordan virksomheder skal navigere i verdenen post-corona og samtidigt forblive en…
Forretningsudvikling: Du har brug for teambuilding for at skabe værdi
Teambuilding giver mere mening end nogensinde før, når du som leder vil styrke medarbejdernes motivation og virksomhedens resultater. Men…
Do build: Why beautiful businesses are the future
The other day a business founder asked me if beauty could help his company become more profitable, and I replied: “Why would you want to do…
Bliv klogere på strategiarbejde og ledelse i en omskiftelig verden
Det er efterhånden ved at være en tradition, at pej gruppen hvert år afholder en heldagskonference, der stiller skarpt på…
Talent Pipeline Strategi – Rekruttering, fastholdelse og optimering
Denne artikel vil tage udgangspunkt i konceptet ’Talent Pipeline’ til at integrere rekruttering, onboarding samt fastholdelse og optimering…
Helhjertet ledelse
Morten Mortensen blev ansat hos Bestseller som medarbejder nummer 22 og var del af den kraftige vækst og globalising af koncernen gennem 28…
Human innovation – nøglen i bæredygtig ledelse
At være en bæredygtig leder i en moderne, agil verden er et spændende koncept med modsatrettede udfordringer og muligheder. Og på…
