HR – udvikling eller afvikling
HR må videre. På en udviklingsrejse, der blandt andet kræver et…
TT nr. 3 er udkommet
Nu er den tredje udgave af TID & tendenser endelig udkommet.…
Det kreative nej
Afvisninger kan være en kreativ drivkraft. Ved at omfavne de…
Varmluftsstrategi for begyndere
Hvorfor blander topchefer sig alt for meget? Og hvorfor og…
pej colour crush
Selv om fremtiden emmer af flere nye bæredygtige, naturlige og…
Fatale forandringer – forstå forandringsledelse i en uforudsigelig verden
Vi er nødt til at blive bedre til at håndtere forandringer.…
Nå, hvad får du så tiden til at gå med?
Et ret almindeligt spørgsmål til dem, der har rundet de 60-70…
Samfundskontrakten
Et spørgsmål fra Kinas rigeste mand leder til en danmarksrejse…
I et perfekt system er der altid tre medarbejdere, der sidder og drikker kaffe
Langt de fleste organisationers største problem er forstoppelse:…
Selvstændige brands dropper deres Facebook-sider
Social Media-trenden, som Danmarks iværksættermiljø allerede har…
Alder – begrænsninger og muligheder
Alder som segmenteringsvariabel er en af de mest simple og mest…
