Team-hunting, bonus boostere, dataetisk ledelse og hyper feedback er nogle af de redskaber, som danske virksomheder skal notere med store bogstaver. Hvis de altså vil tiltrække og fastholde de talenter, der gør forskellen på succes og fiasko. For når vi taler med virksomheder, peger alle på manglen på arbejdskraft som den største trussel – og vi forstår dem godt.
Dine kriser gør dig stærk, kraftfuld og fokuseret
Inde i et agern er der ikke et træ. Et agern indeholder ideen om et træ. Et lillebitte kim med en lillebitte madpakke vokser under de rette omstændigheder op, sætter nye agern, og før eller siden dør det og bliver spist af regnormene. Ligesom alle os andre.
Kære bestyrelse, gå ikke glip af fremtiden
Kom noget mere ud, og tag ansvar i verden. Det bør være agendaen for fremtidens bestyrelser. Der skal gøres plads til flere skæve ideer, ligesom fokus på digitalisering og etik er afgørende for virksomhedens fremtid.
Grib Mikrofonen
Alle fortjener et godt arbejdsliv, og det at kunne kommunikere godt, sjovt og effektivt er et nøglebundt, der åbner ufattelig mange døre. Og nogle af de bedste nøgler vil vi gerne give til dig.
Dygtige mennesker i dumme organisationer
Vil du læse mere? Er du allerede abonnent? Log ind E-mail Adgangskode Få ny adgangskode Få adgang til artiklen med et abonnement For at læse denne artikel skal du have et abonnement på TID & tendenser. Men vidste du, at du…
Opfattelsen af alderdom
Vil du læse mere? Er du allerede abonnent? Log ind E-mail Adgangskode Få ny adgangskode Få adgang til artiklen med et abonnement For at læse denne artikel skal du have et abonnement på TID & tendenser. Men vidste du, at du…
Sammen står vi stærkere
Vil du læse mere? Er du allerede abonnent? Log ind E-mail Adgangskode Få ny adgangskode Få adgang til artiklen med et abonnement For at læse denne artikel skal du have et abonnement på TID & tendenser. Men vidste du, at du…
Fra pension til pause: Alderdommen er aflyst
Vil du læse mere? Er du allerede abonnent? Log ind E-mail Adgangskode Få ny adgangskode Få adgang til artiklen med et abonnement For at læse denne artikel skal du have et abonnement på TID & tendenser. Men vidste du, at du…
Den Næste Digitale Bølge
Digitaliseringen er over os, og den kommende bølge kommer primært til at handle om én ting: Mindre bøvl.
Human revolution
Arbejdsmarkedet forandrer sig. Der har altid været en eller anden form for HR. Men HR har ændret sig radikalt gennem tiderne.
10 egenskaber fremtidens omsorgspersonale ikke kan undvære
Den teknologiske udvikling tegner en radikal anderledes fremtid for omsorgspersonalet.
Sammenhængskraft i en ny virkelighed
I en digital, fragmenteret og hyper-kompleks virkelighed er der brug for, at vi gentænker sammenhængskraften.