Medarbejdere skal ikke behandles som ignoranter, der tager hovedet af og hænger det på knagen, inden de møder på job. Og hører man sig selv sige: “Ja, når vores medarbejdere er nået til de 55 år, så kan de ikke følge med mere”, så fortjener man at få smæk med en dejskraber. Vi kan ikke tillade os at spilde vores værdifulde tid og menneskelige ressourcer mere. For nu er vi på vej ind i den t
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
De første 30 dage er gratis og uden binding
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind

Flere artikler
Livsstil
Arkitektens bud på fremtidens køkken
(tt) nyheder
TID & tendenser nr. 3 er netop udkommet
Strategi & ledelse