Medarbejdere skal ikke behandles som ignoranter, der tager hovedet af og hænger det på knagen, inden de møder på job. Og hører man sig selv sige: “Ja, når vores medarbejdere er nået til de 55 år, så kan de ikke følge med mere”, så fortjener man at få smæk med en dejskraber. Vi kan ikke tillade os at spilde vores værdifulde tid og menneskelige ressourcer mere. For nu er vi på vej ind i den t
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
Bestil i marts 2025 og få 50 % rabat på et års abonnement
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind

Flere artikler
Retail & e-tailGratis artikler
Adfærdsdesign og nudging: Skab bedre kundeoplevelser med små ændringer
(tt) nyhederGratis artikler
TID & tendenser nr. 1 er udkommet
Strategi & ledelse
Start strategiarbejdet med at se ’Terminator’-filmene
Strategi & ledelse