Snup dem før din konkurrent og lad dem lede dig ind i fremtiden
Team-hunting, bonus boostere, dataetisk ledelse og hyper feedback er nogle af de redskaber, som danske virksomheder skal notere med store bogstaver. Hvis de altså vil tiltrække og fastholde de talenter, der gør forskellen på succes og fiasko. For når vi taler med virksomheder, peger alle på manglen på arbejd
Denne artikel kræver login.
…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.
