Ældre og yngre medarbejdere kan være en styrke hver for sig. Men sammen har de et enormt potentiale for at skabe resultater. Især de gråhårede revolutionære kan være med til at flytte grænser. At være revolutionær er nemlig ikke kun noget, der er forbeholdt de unge.
Af Henrik Ørholst
Frecon er rådgivende ingeniører, som samarbejder med Vestas om design og konstruktion af l
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
De første 30 dage er gratis og uden binding
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind
