Ældre og yngre medarbejdere kan være en styrke hver for sig. Men sammen har de et enormt potentiale for at skabe resultater. Især de gråhårede revolutionære kan være med til at flytte grænser. At være revolutionær er nemlig ikke kun noget, der er forbeholdt de unge.

Af Henrik Ørholst

Frecon er rådgivende ingeniører, som samarbejder med Vestas om design og konstruktion af l


Denne artikel kræver abonnement

Bestil nu og få adgang med det samme

De første 30 dage er gratis og uden binding

Bestil abonnement

Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind