Taler dit brand inkluderende?

LinkedIn har i oktober måned lanceret en ny miniguide, der skal hjælpe brands og virksomheder med at kommunikere inkluderende og omfavne diversitet. Det kan nemlig have stor betydning, hvis dit brand vil have succes med Generation Z.

Af Trine Lykkebak Larsen

Har du mon overvejet at sige ‘alle køn’ i stedet for ‘begge køn’? Eller hvad med ‘talsperson’ i stedet for ‘talsmand’? Hvis ikke, bør du overveje at læse LinkedIns nye kommunikationsguide til brands og virksomheder. LinkedIn har nemlig udarbejdet en syv-siders guide til, hvordan man som brand kan få et mere inkluderende sprogbrug. Det kan man gøre ved at udskifte nogle af de traditionelle, men