
Er fremtidens arbejdsmarked elastisk, eller hænger det i en tynd elastik?

The future labour market: Classical creativity is no longer enough

De unge generationers opgør med nutidens fastlåste arbejdsstyrke

Hastighed, forandringer og fleksibilitet vil kendetegne fremtidens arbejdsmarked

The future of work with inclusivity in mind

Arbejdet bliver mindre interessant i fremtiden
Det fysiske kontor skal på en gang være stedet, hvor virksomhederne kan materialisere deres brand og vision. Samtidig skal kontoret også forholde sig til de mennesker, der bruger en stor del af deres liv i disse rum, og derved skabe livskvalitet, glæde og produktivitet.
Af Mads Arlien-Søborg
Kontorindretning har aldrig spillet en større rolle, end den gør i dag, når vi taler om kontorets indflydelse på virksomhedens succes og medarbejdernes trivsel.
År efter år bliver nye kontortrends testet og integreret, mens ny teknologi bliver implementeret. Arbejdspladsen er således under konstant udvikling, både når det handler
Denne artikel kræver login.
…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.

Er fremtidens arbejdsmarked elastisk, eller hænger det i en tynd elastik?

The future labour market: Classical creativity is no longer enough

De unge generationers opgør med nutidens fastlåste arbejdsstyrke

Hastighed, forandringer og fleksibilitet vil kendetegne fremtidens arbejdsmarked

The future of work with inclusivity in mind
