Enhver leder har til opgave at skabe størst mulig værdi for virksomhedens ejere, og med det følger ansvaret for at skabe en væredygtig arbejdsplads, hvor stress, udbrændthed og sygemeldinger erstattes af trivsel, arbejdsglæde og positiv energi.
Af Lars Sander Matjeka
Det siger sig selv, at virksomheder, hvor mennesker trives, leverer bedre økonomiske resultater. Det synes næste
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
De første 30 dage er gratis og uden binding
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind

Flere artikler
Tidsånd
2024 blev et vildt medieår
Retail & e-tail
“Den fysiske butik er afgørende for vores tilstedeværelse”
Retail & e-tailGratis artikler
Sådan kan detailhandlen tackle sine udfordringer
Inspiration
Her er den store trend-ABC til 2025
Kommunikation & marketing