Aldring af befolkningen er en af de største demografiske udfordringer i dagens samfund. Med en stigende andel af ældre i befolkningen står samfundet over for en række udfordringer i forhold til arbejdsmarkedet.

Der er behov for at tilpasse arbejdsmarkedet til en aldrende befolkning for at sikre, at ældre mennesker kan blive ved med at arbejde, hvis de ønsker det. Tilpasning af arbejdsmarkedet til en aldrende befolkning kan tage mange former, her er nogle eksempler:

  1. Fleksible arbejdstider: Ældre arbejdstagere kan have behov for at have mere fleksible arbejdstider, så de kan passe på familiemedlemmer, tage sig af deres helbred og/eller have mere f

    Denne artikel kræver login.

    …Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.