En helt ny analyse afslører, hvilke egenskaber og strategier der er afgørende for succes på det danske arbejdsmarked anno 2024.
Den seneste udgave af Rekrutteringsanalysen 2024, som er udarbejdet af Konsulenthuset Ballisager, giver et dybdegående indblik i, hvordan danske virksomheder og offentlige organisationer håndterer rekrutteringsprocesser i en tid, hvor arbejdskraftmangel og skærpede
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
De første 30 dage er gratis og uden binding
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind
