Det er arbejdsgivernes ansvar at skabe ligeløn mellem mænd og kvinder, mener Dansk Arbejdsgiverforening. Men den udvikling er, ifølge en række af landets fagforeninger, gået i stå.

Efter årtiers kamp om at opnå en lige løn mellem mænd og kvinder er udviklingen så småt ved at gå i stå. Det er ifølge Dansk Arbejdsgiverforening arbejdsgivernes ansvar at holde kampen ved lige. Det skriv


Denne artikel kræver login.

…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.