Fire ud af fem erhvervsledere ser det som værende en af deres vigtigste udfordringer at udvikle nye ledere. Det viser en ny global survey fra Deloitte.

Efter flere års økonomisk krise og utallige fyringer, ser udviklingen nu ud til at vende. Udsigten til øget vækst betyder, at et af fokusområderne for ledere er at rekruttere og fastholde talent.

I takt med øget vækst, skærpes konkurrencen mellem virksomhederne, når det drejer sig om at kunne tiltrække de bedste talenter, for dygtige medarbejdere og ledere bliver en stadig mere sparsom ressource. Samtidig skal virksomhederne gøre en ekstra indsats for at fastholde de medarbejdere, der har trukket et sto


Denne artikel kræver login.

…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.