Næsten hver tredje arbejdsgiver har været nødt til at påtale deres ansatte for deres færden på sociale medier som Facebook og Twitter. Det viser en undersøgelse, som det engelske advokatfirma DLA Piper har gennemført, skriver Peoplemanagement.co.uk.
Mange arbejdsgivere er dog positivt stemt over for sociale medier. 62 pct. opfordrer de ansatte til det, fordi det kan styrke virksomhedens brand. Men de ansatte kommer ofte galt af sted ved f.eks. at skrive uheldige kommentarer om kolleger, omtale arbejdspladsen illoyalt eller ligefrem lække forretningshemmeligheder.
Samtidig har langt de fleste arbejdsgivere oplevet problemer med tidligere ansatte, som ytrer sig l
Denne artikel kræver login.
…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.
