Ledere, der er en del af et stærkt lederteam, løser deres opgaver mere effektivt. Det viser en ny undersøgelse af 12 ledergrupper på offentlige arbejdspladser. Undersøgelsen er gennemført af Væksthus for Ledelse og har resulteret i en beskrivelse af fem kendetegn ved det velfungerende ledelsesteam: Tillid, forskellighed, samspil, markant lederskab og ambitioner om at nå fælles mål.
Læs mere her


Denne artikel kræver login.

…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.

Få ny adgangskode
Glemt password