Der er og bliver aldrig mangel på nye bøger om management, ledelse, effektivitet, samarbejde etc. De fleste af dem har dog en kort levetid – de læses og glemmes hurtigt. Men der er 25 bøger, som går i historiebøgerne som nogle af de mest indflydelsesrige managementbøger nogensinde – og Times har opstillet en liste over dem:

  • The Age of Unreason (1989), by Charles Handy
  • Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies (1994), by Jim Collins and Jerry Porras
  • Competing for the Future (1996), by Gary Hamel and C.K. Prahalad
  • Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors (1980), by Michael E. Porter

    • Denne artikel kræver login.

    …Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.

    Få ny adgangskode
    Glemt password