Chefer og arbejdsmarked giver unge chok

Ambitiøse unge bliver ramt af chok og skuffelse, når de møder arbejdsmarkedets realiteter. Det er specielt forholdet til chefen, der påvirker de unges opfattelse af sig selv og jobbet.
En ny undersøgelse, som rekrutteringskoncernen Randstad har foretaget, viser, at de danske unge er langt mere utilfredse med deres chefer end andre aldersgrupper på arbejdsmarkedet. Godt 30 procent er ‘ikke tilfredse’ eller ‘utilfredse’ – mens kun 12 procent af de 35-44-årige er tilsvarende negative.
Ifølge rekrutteringskoncernen kan de unges utilfredshed meget vel skyldes, at generationen er vokset op som børn, der er blevet båret frem af forældrene. Og nu mødes de måske pludselig – og