En leders job handler grundlæggende om at få mest muligt talent, energi, viden og innovation ud af kunder og medarbejdere. Men hvordan gør man lige det? I denne bog argumenteres der for, at sociale netværk med fordel kan anvendes til at opnå netop dette. Forfatterne deler deres indsigt i 400 organisationers brug af sociale netværk og effekten heraf. Bogen fremhæver fordele, ulemper og udfordringer og opstiller en række discipliner, som en virksomhed skal beherske for at få succes.

Titel: The Social Organization
Forfatter: Anthony J. Bradley
Forlag: Harvard Business Press
ISBN: 9781422172360


Denne artikel kræver login.

…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.

Få ny adgangskode
Glemt password