Der tales meget om manglen på nye 1.000-mands virksomheder i dansk erhvervsliv. Både politikere og interesseorganisationer kommer med forskellige bud på, hvordan vi understøtter den næste af den type selskaber, men spørgsmålet er, om løsningen ligger i rammevilkår og adgang til kapital? Denne artikel argumenterer for det modsatte.

Fraværet af nye 1.000-mands virksomheder handler hverken om manglende lyst fra iværksætternes side eller om fraværet af risikovillig kapital. Derimod kræver det fundamental nytænkning, når det kommer til, hvad en stor vækstvirksomhed skal kunne i fremtiden.
Vi har efterhånden hørt sangen om vigtigheden af et stærkt team


Denne artikel kræver login.

…Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.