Digitaliseringen har medført, at vi i dag alle lever under det samme pres, som kendte mennesker altid har levet under. Dette har skabt umenneskelige vilkår for at lykkes. Ingen af os er trænede i den disciplin, så vi hutler os igennem uden helt at vide, hvad vi egentlig render rundt og gør. Eller bør gøre. Og det skaber usikre arbejdspladser med medarbejdere og ledere, der bukker under for presset.

Af Emilia van Hauen

Hvad har Mark Zuckerberg, Justine Sacco, Sue Klebold og min søn William til fælles?
Det er selvfølgelig et trickspørgsmål for at få dig til læse hele artiklen, for nu er du forhåbentlig blevet nysgerrig nok til at finde ud af: a) Hvem er de to i midten (hvis du ikke allerede har styr på det), og hvorfor er de overhovedet interessante? Og b) Hvad er det egentlig, at de har til fælles – og hvordan kan min søn på 16 år inddrages i denne artikel?

Svaret på første del af b) kan du få med det samme. De er alle fire n

Hovsa…

Denne artikel kræver login. Er du allerede abonnent på TID & tendenser, kan du bare logge ind herunder. Er du ikke abonnent kan du få et abonnement lige her.