Enhver leder har til opgave at skabe størst mulig værdi for virksomhedens ejere, og med det følger ansvaret for at skabe en væredygtig arbejdsplads, hvor stress, udbrændthed og sygemeldinger erstattes af trivsel, arbejdsglæde og positiv energi.
Af Lars Sander Matjeka
Det siger sig selv, at virksomheder, hvor mennesker trives, leverer bedre økonomiske resultater. Det synes næste
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
Bestil i marts 2025 og få 50 % rabat på et års abonnement
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind
